朝来市立生野中学校 業務改善推進委員会 |
業務改善にご協力いただきありがとうございます 令和 6 年度もどうぞよろしくお願いいたします。 学校では『明日も子どもたちと元気に向き合えるように!』を合言葉に、職員の働き方改革を進めています。
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令和5年度 業務改善 |
☆勤務時間について ⇒ 令和5年度勤務時間 <実践項目> ◎業務改善に向けた努力目標 ⇒ こちら ◎留守番電話対応について ⇒ 通知 ◎さくらメールによる欠席連絡について ⇒ 通知 設定の仕方 ◎ノー会議・ノー部活、定時退勤日について ⇒ こちら |
令和4年度 業務改善 |
=学校における業務改善とは= ☆「朝来市立小学校及び中学校教職員の業務の量の適切な管理に関する措置等を定める規則」 ⇒ こちら ☆働きがいのある職場づくりに関する方針(朝来市教育委員会) ⇒ こちら ☆教職員の勤務時間適正化推進プラン(兵庫県教育委員会) ⇒ こちら ☆働きがいのある学校づくりに向けた現状と取組(兵庫県教育委員会) ⇒ こちら ☆GPH50【各校実践事例集】(兵庫県教育委員会) ⇒ こちら <実践項目> ◎業務改善に向けた努力目標2022 ⇒ こちら |